“裁员+扩招”？多家欧洲银行裁员

2月18日，汇丰控股港股发布2019年业绩公告并提出关于2022年前改善其回报的最新方案，预计2022年削减风险加权资产总值超过1000亿美元，并裁员不超3.5万人，进一步将资源集中于零售银行及财富管理业务以及所有亚洲业务。

而近期除了汇丰宣布将有大规模的裁员动作之外，瑞士最大的银行瑞银(UBS)也宣布将在欧洲裁减500个财富管理部门的人员，进行“瘦身”。

尽管需要采用人员优化的方式削减成本，但从几家欧洲大投行放出的招聘信号来看，欧洲投行们也在华增设岗位扩招。

欧洲大行再续“裁员潮”

从汇丰2019年业绩公告来看，部分业务未能达致可接受的回报。受73亿美元的商誉减值影响，该集团的列账基准除税前利润较2018年下跌33%。

“2019年的业绩稳健，但部分业务却未能达致可接受的回报。”汇丰控股行政总裁祈耀年表示，为此集团正制订一项修订计划，“目标减少超过1000亿美元风险加权资产总值、将成本基础降至310亿美元或以下，以及在2022年达致10%至12%的平均有形股本回报率。”

报告显示，未来两年汇丰将会进行大规模重组，预计在2022年底前削减风险加权资产总值超过1000亿美元，同时，将进行45亿美元的新一轮削减支出计划。祈耀年称，汇丰未来3年可能会裁元3.5万人，裁员率将近15%。

对银行来说，裁员是削减支出的重要方式之一。

受英国脱欧的负面影响、国际贸易摩擦以及新技术的应用等多重因素下，为削减支出，近年来欧洲银行业多家大型银行不断掀起“裁员潮”。

值得一提的是，近期除了汇丰宣布将有大规模的裁员动作之外，瑞士最大的银行瑞银(UBS)也宣布将在欧洲裁减500个财富管理部门的人员，进行“瘦身”。

据彭博社1月报道，瑞银正削减财富管理部门至多三成管理层的人员，这可能导致裁员约500人，约占该部门总员工数的2%。据了解，为控制成本，瑞银近几个月来在全球范围内已经裁掉150多名支持性部门员工。

2019年12月3日，意大利裕信银行首席执行官让-皮埃尔•穆斯蒂尔表示，该行为达成2023年前提高股东薪酬的目标，将进行裁员约8000人约占员工总数9%，其中一部分将通过关闭约500家分支机构实现。

英国巴克莱银行也于去年8月宣布，为应对2019年以来的商业环境的挑战，该行在当年二季度已经裁员3000人，约占2018年年底员工总数8.35万人的3.6%，该行高层正以全球削减成本的方式挽救市场部门疲弱的盈利势头。

而近几年，德意志银行、美国花旗银行、法国巴黎银行、西班牙桑坦德银行等已纷纷加入重组并裁员阵营，欧洲掀起的“裁员潮”可谓一波未平一波又起。

“裁员又扩招”?加强亚洲投行业务实力

蓝鲸财经注意到，从几家欧洲大投行放出的招聘信号来看，欧洲投行们也是卯劲在华增设岗位扩招。

虽然在过去10年，瑞银裁减了数千个投行职位，但UBS亚太地区投行部负责人David Chin在去年年底公开表示，未来3-4年，UBS将在中国增设400多个岗位，预计员工数将增加一倍。

尽管需要采用人员优化的方式削减成本，汇丰在重组计划中也表示重组欧美业务、环球银行及资本市场业务，同时加强在亚洲和中东的投资银行业务实力。

据汇丰2019年财报显示，2019年亚洲业务的经调整收入为305亿美元，增加7%，经调整除税前利润则为186亿美元，较上年提高6%。而报告中提到，汇丰将会加快在亚洲和中东地区的投资以及此地区投资银行业务实力。

2018年4月28日，中国证监会发布《外商投资证券公司管理办法》，允许外资持股比例最高可达51%。金融政策利好，外资投行也有望拿到全资独立牌照，在大陆开展IBD 业务。

而我国金融业对外开放不断推进，2019年银保监会新推出19条对外开放措施，批准51项外资银行保险机构筹建和开业申请。

今年1月，银保监会召开的2020年全国银行业保险业监督管理工作会议中也明确，要进一步扩大对外开放，加快已出台政策落地见效。大力改善股本结构，提升对外开放水平。

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