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永辉门店数字化用工第一阶段标杆店内人效提升近50%

4月12日消息,日前,基于永辉自研系统YHDOS的底层架构,永辉技术团队完成了门店考勤线上管理、定编排班、用工数据实时可视的人效提升计划,进入推广阶段。据悉,推行门店数字化用工制度后,永辉数字化标杆店如福州奥体店、泰禾店、屏西店等,已提升超20%的用工效率。值得注意的是,在成都的青龙广场店,数字化用工制度自上线以来,其人效提升的比例已达到了近50%,成功将门店员工的总日均工时降低了10小时。永辉技术团队相关负责人表示,2022年将在全国推广门店数字化用工体系,第一阶段提升了试点门店20%的人效;在系统全线打通、全国门店跑通后,永辉全国超1000家门店有望在今年内获得30%的人效提升。

标签: 技术团队 第一阶段 用工制度

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