美联储加息影响显现 美国初请失业金人数连续两周处于高位

上周美国初请失业金人数仍居高不下，这可能表明美联储过去一年的加息对就业市场产生影响。美国劳工部周四公布，截至6月10日当周初请失业金人数为26.2万人，与前一周相当，高于市场预期的24.9万人。过去两周的初请失业金人数是自2021年10月以来的最高水平。

(资料图)

美国截至6月10日当周初请失业金人数四周均值增加逾9000人，至246,750人。这是自2021年11月以来的最高水平。

美国截至6月3日当周续请失业金人数为177.5万人，较前一周增加约2万人。

自2020年春季疫情期间超过2000万个工作岗位消失以来，美国雇主以极快的速度增加了就业岗位。尽管美联储采取积极措施为经济和就业市场降温，以遏制持续高企的通胀，但美国人仍享有不同寻常的就业保障。

当地时间周三，美联储官员决定暂停加息，这是 15 个月来的首次。不过一些官员表示，他们预计到今年年底会再加息50个基点。

加息缓慢地帮助抑制了通胀。在长达一年多的旨在给劳动力市场降温的加息行动中，美国劳动力市场一直异常强劲。

美国雇主上个月增加了33.9万个就业岗位，远高于预期，尽管失业率升至3.7%。4月份，雇主公布了1010万个职位空缺，高于3月份的970万个，为1月份以来的最高水平。经济学家此前预计职位空缺会下降。

还有其他迹象表明，美联储的政策正在发挥作用。由于担心经济放缓的企业削减了库存，美国经济今年1 - 3月的年化增长率仅为1.3%，略高于最初预估的1.1%。

美国制造业一直在萎缩，且有三家银行倒闭，部分原因是利率上升。

尽管劳动力市场仍然强劲，但最近出现了一些引人注目的裁员，主要是在科技行业，许多公司表示他们在疫情期间过度招聘。最近几个月，IBM、微软、赛富时、推特、Lyft、领英、Spotify和DoorDash都宣布了裁员。自去年11月以来，亚马逊和Facebook母公司Meta分别宣布了两轮裁员。

在科技行业之外，麦当劳、摩根士丹利和3M最近也宣布了裁员。

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