根据WillisTowersWatson的一项调查，美国雇主预计在2022年将向工人平均加薪3 4%
从实际工资数据到劳动力市场趋势或工会要求，几乎没有证据支持欧洲工资-物价螺旋上升通胀。
CIPD公布的最新季度数据显示，企业在应对日益严峻的招聘困难方面采取了谨慎措施，并未通过猛烈加薪来招聘新人。
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