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【环球热闻】职工过节费是进工资还是福利 过节费是工资还是福利


(相关资料图)

1、凡是属于福利费开支范围的,不管以实物(买东西)形式,还是现金形式发放,都应该记入“应付福利费”科目。

2、所以,以现金形式发放的过节费,记入“应付福利费”科目中,不应该计入“应付工资”科目中。

3、2、发放的职工福利费,不管是实物还是现金,都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。

4、扩展资料:新福利费规定新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。

5、如果执行新会计准则,会计分录:(1)发生福利费支出时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金等(2)月末,分配时借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费(3)结转损益时借:本年利润贷:管理费用--福利费2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。

6、(1)如果提取,按以前会计分录做。

7、(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。

8、参考资料:百度百科-福利费。

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